Eyüp Kahveci, yapacaklarını noter onaylı beyanname ile tanıtıyor

CHP'nin Kütahya Belediye Başkan Adayı Eyüp Kahveci, Belediye Başkanı olduğu takdirde yapacağı hizmetleri içeren bir beyannameyi notere onaylattı. Seçim çalışmaları çerçevesinde Kütahya kent merkezinde esnaf ziyaretleri yapan Kahveci, söz konusu noter onaylı belgenin bir örneğini de konuştuğu vatandaşlara bırakıyor.

31 Mart yerel seçimleri için geri sayım devam ederken, partilerin belediye başkan adaylarının tanıtım çalışmaları da son hızıyla devam ediyor. Bu çerçevede Kütahya Kent merkezinde esnaf ziyareti gerçekleştiren CHP Kütahya Belediye Başkan adayı Eyüp Kahveci, vatandaşlara Kütahya 1. Noterliğinden onaylatmış olduğu bir beyanname dağıtıyor. Beyannamesinde, Kütahya Belediye Başkanı olarak seçildiği takdirde yapacaklarını 18 madde halinde sıralayan Kahveci, vatandaşlara imzalamış olduğu beyannamenin bir örneğini de takdim ediyor.

Eyüp Kahveci, daha önce 31 Mart 2019 yerel seçimlerinde de CHP’den Kütahya Belediye Başkan Adayı olmuştu. Kahveci, Kütahyalılardan 35 bin 357 adet aldığı oy toplamış, %25,62 oranıyla başkanlık yarışını 3.sırada tamamlamıştı.

Eyüp Kahvecinin 31 Mart 2024 yerel seçiminde başkan adaylığı beyannamesinde şu vaatler yer alıyor:

“Kütahya belediye başkanlığını aldığımızda;

1. Kimsesizleri kimsesi, sessizlerin sesi olacağız. Halkımız yanımıza çekinerek gelmeyecek. Bizi belediye başkanlığına layık gören halkımızın mevkisinin, bizim mevkimizden daha üstün olduğunu bilerek, halk için hak adına çalışacağız. Halkın başkanı olacağız.
2. Herkese eşit davranacağız, yönetimde adalet ilkesine uyacağız.
3. Kütahya Belediyesi'nde nitelikli personel istihdamı için liyakat ve potansiyel yeterliliği öne çıkaracağız ve fırsat eşitliğini temel alan görevlendirmeler yaparak, yurttaşlarımızı ayrımcılığa ve dışlanmaya maruz bırakmayacağız. İşin niteliği gereği sözlü sınav (mülakat) yapılmasının zorunlu olduğu haller için de sözlü sınavlarda adaylara yöneltilecek soruların kura usulüyle belirlenmesini ve sözlü sınavların kamera kaydına alınmasını sağlayarak şeffaflığı hakim kılacağız.
4. Kütahya Belediyesi'nde performans ölçümüne dayalı bir iş yönetimi, ücretlendirme ve terfi sistemine geçeceğiz.
5. Belediye çalışanlarımıza (memurlarımıza/işçilerimize) net maaşının en az 1/5'i (%20)'i kadar Ramazan ve Kurban bayram ikramiyesi ile okul açılışında eğitim yardımı vereceğiz ve emekçilerimizi enflasyona ezdirmeyeceğiz.
6. Haklı bir sebep ya da bir yargı kararı olmadıkça, Kütahya Belediyesi'nde çalışan hiçbir personelin görevine son vermeyeceğiz.
7. Haklı bir sebep ya da bir yargı kararı bulunmamasına rağmen geçmiş tarihlerde Kütahya Belediyesi'nden Mobbing (yıldırma) uygulanarak görevinden uzaklaştırılmış ve mağdur edilmiş personelin başvurusu üzerine yapılacak İnceleme sonucunda ve imkanlar ölçüsünde görevli iadesini sağlamaya çalışacağız.
8. Kütahya Belediyesi Başkan ve yardımcılarının 1. ve 2. derece kan ve sıhri akrabalarının, Özel Kalem Müdürlüğü, Müşavirlik, Danışmanlık gibi görevlere getirilmesine ve/veya dışarıdaki akrabalarına da işi verilmesine asla müsaade etmeyeceğiz.
9. İhaleleri şeffaf yapacağız. Televizyon ve sosyal medya üzerinden canlı yayınlayacağız. Hesap veren belediye anlayışını getireceğiz. Kütahya Belediyesi alımları ve ihalelerinde (Doğrudan temin, pazarlık usulü, açık ihale vd) bunlar gibi rekabetçiliğı artıran, keyfiyetçilikten uzak, usulsüzlük ve yolsuzluk kapısını kapatan bir yapı getireceğiz.
10. Kütahya Belediyesi'nde usulsüzlük ve yolsuzluk ile ilgili bir durum olmuşsa, yasal yollara başvuracağız ve halkımızın zararını tazmin edeceğiz. Haram lokma yemeyeceğiz ve yedirmeyeceğiz. Haksız uygulamalar ve hak ihlalleri yapanların karşısında dimdik ayakta duracağız.
11. Tedarikçi ve yüklenicilerin daha önceden belediye yaptıkları işler, birim fiyatları plana uyumları, (işi zamanında bitirme yeteneği) makine ve ekipman parkları, nitelikli personel sayıları, iş bitirmeleri mali güçleri vb hususları içeren “Veri tabanı” oluşturup, Performans karnesi” çıkararak satın alma yönetiminde etkinliği hedefleyeceğiz.
12. Kütahya Belediyesi'nde yeterli likiditenin sağlanmasının güvence altına alınması ve mali disiplin anlayışının hakim kılınmasını “Bütçe yönetimi” ile sağlayıp finansal planlamalarımızda etkinliği artıracağız.
13. Kütahya Belediyesi'nde gereksiz harcama yapmamak ve israfı önlemek adına, harcamanın yerindeliği önceliği, maliyet etkinliği ve bütçeye uygunluğu ilkesini göz önünde tutup, tasarruf politikasına uyarak, şeffaf olmayan bir gider yapmayacağız.
14. Yatırımların ve İstihdamın önündeki bürokratik engelleri kaldıracağız. Yerel/ulusal/uluslararası yatırımcılardan fabrika açacak, sanayi sitesi kuracak gerçek/tüzel kişilerin yatırım ve İstihdam arttırıcı projeleri için belediye arazilerini uygun fiyatla satacağız, ya da yap işte devret modeli ile tahsis edeceğiz. Akıl gönül ve elbirliği ile bu şehri geliştireceğiz.
15. Muhtarlar, ilgili sivil toplum kuruluşları, meslek odaları ve halkımız ile etkin İletişim sağlayıp, Kütahya Belediye yönetimi karar mekanizmalarında katılımcılığı arttıracağız. Etkin “Katılımcı belediyecilik” modelimizi oluşturacağız.
16. Kütahya Belediyesi Kent konseyi'ni güçlendirecek ve demokratik katılımı önceleyeceğiz. Ortak aklı hakim kılacağız.
17. Kütahya Belediyesi “Hizmet standartları” ile ilgili süre, şartları ve vatandaş memnuniyeti odaklı hizmet iyileştirmesi adına karar ve iş süreçlerini yalınlaştırarak yönetimde etkinliği artıracağız.
18. Belediye başkanının ücreti dışındaki iştirakler ile ilgili maliye hakları (Huzur hakkı, ücret ikramiye, prim ve yıllık kardan pay vb.) kendi cebine girmeyecek, oluşturulacak bir ekip denetimi altında üniversitede okuyan çocuklara harçlık, fakir, fukaraya, garibana yolda kalmışa, cezaevinden çıkmışa, evsiz barksıza nakit desteği olarak dağıtacağız. Belgelerini de kamuoyuyla paylaşacağız.

Eyüp Kahveci CHP Kütahya Belediye Başkan adayı"